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Une demande qui ne s'improvise pas Il faut préparer, chiffres à l'appui, toutes les réalisations qui ont contribué à l'expansion de l'entreprise
Toutefois, demander une augmentation est souvent envisagé comme un acte désagréable. Pourtant, il s'agit d'un passage obligé et nécessaire à toute évolution professionnelle. Mais quand et comment demander une augmentation? Comment mettre tous les atouts de son côté?
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Comment gérer au mieux son départ |
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sont autant de raisons qui peuvent pousser un collaborateur à quitter une entreprise. «Un collaborateur est un acteur économique qui se positionne dans un marché d'emploi.
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Comment réussir son intégration |
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Vous venez de décrocher un job et vous êtes aux anges. Cette étape est la fin d'un long processus de recherche et de prospection. Maintenant, un autre combat s'ouvre à vous, celui de savoir garder le poste lui-même.
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Négociez bien votre salaire d'embauche |
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N'hésitez pas à vous renseigner sur le niveau de rémunération correspondant à votre profil
Vous venez de réussir votre entretien d'embauche et il ne vous reste plus qu'à négocier le salaire. Vous êtes dans l'indécision et vous ne savez que faire, car d'une part vous craignez d'être mal payé, comparativement au marché ou encore vous demandez un salaire au-dessus du budget alloué au poste. «Bon nombre de candidats sont pétrifiés au moment d'aborder la question du salaire en entretien», précise un consultant. Un vrai dilemme.
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Comment mieux tirer profit du réseau |
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C'est devenu à la mode. Le réseautage fait son petit bonhomme de chemin au Maroc. Encouragée par Internet, l'appartenance à un réseau devient de plus en plus accessible aux cadres, aux chercheurs d'emploi et aux managers. Il suffit qu'une personne ait une connaissance déjà membre du réseau qui veut bien le parrainer et le tour est joué.
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